1.为什么同一地区同一年度同职务同职级退休人员待遇也可能会有差异?

同一地区同一年度退休的同职务职级人员可能会因个人缴费年限(含视同缴费年限)、退休时的年龄、是否属领导职务、工资级档及对应的津补贴标准等有差异，故待遇有所不同

2.为什么退休“中人”的职业年金待遇有差异?

因机关事业单位工作人员职业年金缴费基数、缴费年限各不相同，个人账户积累额会有差异，加之不同退休年龄对应的职业年金计发月数也不同，因此职业年金待遇有差异

3.机保改革前执行的退休费增发政策作了怎样的调整?

根据人社部发〔2015〕28号文件规定，机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员，不再执行原退休费加发政策。将按月加发退休费调整为退休时发放一次性退休补贴，(如独子费、高海拔和乡村从事教育工作满一定年限等)具体标准详见川人社办发〔2017〕71号文件，一次性退休补贴由所在单位负责发放，所需经费从原渠道列支。计发标准为退休时的职务职级对应2014年9月的基本工资标准乘以按国家和省政策规定可提高的计发比例乘以240个月。

4.如何防止本人退休时养老待遇与在职时工资待遇倒挂?

为了防止退休“中人”退休时养老待遇与在职时工资待遇出现倒挂，参照中央国家机关社保中心和我省企业职工基本养老保险的做法，对新办法待遇标准，按本人退休时缴费基数的95%和本人指数化月平均缴费工资就高进行封顶。

5.为什么退休“中人”基本养老金和职业年金要分别发放?

按照国家规定，改革后退休的人员，养老待遇由基本养老金和职业年金构成，分别从基本养老保险基金和职业年金基金支付，这两项基金实行分账管理，基本养老金由各级社保经办机构发放，职业年金由省社保局统一发放。

6.系统显示养老待遇发放成功，但退休人员表示未收到的该怎么处理?

请退休人员打印系统发放日期前后几天的银行对账单，要注意核实：①对账单银行账号是否为系统中的发放账号，②是否是所有交易明细，而不是仅打印了养老金收入。如确实没有，则联系经办机构处理。

7.退休计发表的个人账户余额与年度权益信息表个人账户余额的辨析

退休计发表的个人账户余额的计息至退休当月，年度权益信息表个人账户余额计息至当年12月31日。

8.哪些人员暂不能按调整后的办法计发养老待遇?

一是因参保单位申报基础信息不及时、不准确或不完善等原因尚不具备计发条件的;

二是所在单位欠缴养老保险费(含职业年金)的人员以及职业年金未做实到账的;

三是重复参保人员。

四是正在接受组织调查处理和因被刑事处罚处于待遇停发状态的人员，待国家相关政策明确后，再按新办法计发养老保险待遇。

9.退休人员死亡后如何办理一次性抚恤金丧葬费?

(1)填写《一次性抚恤金丧葬费审批表》，单位初审上报;

(2)主管单位审核上报;

(3)社保中心打印核算计发基数;

(4)组织人社部门审批核算金额;

(5)财政部门发放(现由社保中心代发)。